Harcèlement au travail : comment réagir ?
Le harcèlement au travail est une préoccupation majeure des salariés. Selon une étude IPSOS de septembre 2022, ils sont 62 % à estimer que...
Le bruit dans le milieu de travail : comment (se) protéger ?
Le bruit, appelé aussi pollution sonore, est malheureusement une nuisance présente partout dans notre vie quotidienne. Chaque personne a une sensibilité différente et donc...
La semaine de 4 jours, avantages et inconvénients de cette nouvelle façon de travailler
Suite à la crise de la Covid-19, le monde du travail et ses codes sont remis en question. Les salarié·e·s cherchent un meilleur équilibre...
Nos conseils faciles pour manger équilibré au travail
Bien manger est essentiel, et notamment quand on travaille. En effet, prendre un repas équilibré donne l’énergie nécessaire pour mettre en route le corps...
Micro sieste au travail : comment convaincre son entreprise ?
D’origine chinoise, la micro-sieste au travail permet de se détendre rapidement et de se réveiller plus disposé et plus productif. Pour une sieste éclair...
Qualité de vie au travail : des conditions à l’initiative de l’employeur
On parle de plus en plus de qualité de vie au travail (QVT). La QVT dépend d’actions qui améliorent les conditions de travail des...
Reconnaissance de maladie professionnelle : nos conseils pour une bonne prise en charge
Selon votre activité, vous pouvez être victime d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle. L’un arrive soudainement, l’autre est le résultat d’une exposition...
Les troubles musculo-squelettiques : une pathologie qui nous concerne tous
Les troubles musculo-squelettiques, appelés TMS, représentent plus de 75 % des maladies professionnelles reconnues en France. Ce nouveau mal du siècle, fortement lié à...
Concilier travail et maladie chronique évolutive (MCE)
Véritable enjeu de santé publique, la maladie chronique évolutive (MCE) touche des millions de français, dont de nombreux actifs. Bonne nouvelle : 35% des...
Travail sur écran et sédentarité : risques et prévention
L’Organisation Mondiale de la Santé recommande à chacun de réaliser 10 000 pas au quotidien. Et pour cause, marcher permet de se maintenir en...
Moins de risques psychosociaux (RPS), pour une santé psychologique au travail plus épanouie
Les facteurs de Risques psychosociaux (RPS) sont intrinsèquement liés au monde du travail : organisation, conditions, relations, toutes les sphères du travail sont concernées....
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